En un contexto global cada vez más comprometido con la sostenibilidad, los empleos verdes y las políticas ambientales, sociales y gubernamentales se están convirtiendo en elementos protagonistas de las estrategias de muchas empresas. Sin embargo, aunque la transición ecológica está generando nuevas necesidades profesionales, el 94 % de ellas no encuentra el talento verde que necesita. En este artículo te explicamos qué está ocurriendo y una solución para estas empresas. ¡Sigue leyendo!
¿Qué son los empleos verdes y por qué están en auge?
Los empleos verdes son aquellos puestos de trabajo que contribuyen a la conservación, restauración y mejora de la calidad del medio ambiente en cualquier sector económico. Este auge se debe a la necesidad de las empresas de adaptarse a economías más sostenibles.
Según este estudio, 7 de cada 10 organizaciones ya están contratando o planificando incorporar personal especializado en estos roles.
La transición hacia economías ambientales y sociales se presenta como una fuente principal de creación de trabajo en los próximos años, proyectándose cerca de 30 millones de nuevos empleos a nivel mundial para 2030 en sectores como las energías limpias, la eficiencia energética, la gestión del agua, la agricultura, la educación ambiental, la consultoría ambiental y las tecnologías de bajas emisiones, entre otras.
La escasez de talento verde y la solución de las consultoras ambientales
A pesar de la creciente demanda y de los esfuerzos de las empresas por atraer talento con habilidades verdes, el 94 % de las entidades no encuentra el personal que necesita para sus objetivos de sostenibilidad.
Este desajuste de competencias es una preocupación significativa para los directivos y las organizaciones en general.
¡Y aquí es donde las consultoras ambientales, como Gaiambiente, entramos y jugamos un papel crucial!
6 beneficios de externalizar servicios ambientales a consultoras
Somos una consultora ambiental líder con sede en Madrid que trabaja en proyectos por toda España. Diseñamos soluciones integrales para proyectos, pymes y organizaciones que saben que cuidar del medio ambiente es parte de su éxito.
A continuación, te contamos algunas ventajas de externalizar la responsabilidad RSC y ESG a una consultora ambiental como Gaiambiente:
- Nuestro equipo está formado por profesionales 100 % dedicados al medio ambiente, con competencias específicas y actualizadas, en una variedad de áreas para cubrir todas las necesidades del cliente, desde ingenieros hasta especialistas en gestión de residuos.
- Nos aseguramos de que todos los trabajos estén siempre al día con las últimas normativas y avances tecnológicos, evitando sanciones y mejorando la reputación de tu organización.
- Podrás centrarte en tu actividad principal mientras expertos se encargan de la gestión ambiental, asegurando un cumplimiento eficaz de las normativas y políticas ambientales.
- Contamos con acceso a tecnología y equipos avanzados especiales.
- Externalizar puede ser más económico que mantener un departamento interno, reduciendo costes operativos y de formación.
- Nos adaptamos fácilmente a las necesidades cambiantes de la empresa, proporcionando servicios a medida sin importar el tamaño o el sector.
Externalizar servicios ambientales a consultoras especializadas no solo garantiza la cobertura de las necesidades de talento, sino que también permite a las empresas centrarse en sus actividades principales mientras cumplen de forma activa con sus políticas de ESG y RSC. Si estás interesado en cualquiera de nuestros servicios ambientales, no dudes en ponerte en contacto.
